Урок 3 Как да култивираме среда на добро лидерство
Съвети за вземане на решение
Когато вземате важно решение за компания (или за работното място като цяло), може да е изкушаващо да изберете най-лесния или най-рентабилен начин на действие, дори ако тази опция не е най-добрата от етична гледна точка. Моделът PLUS, набор от въпроси, предназначени да помогнат на работодателите и служителите да вземат решение от етична гледна точка, може да помогне на лицата, вземащи решения, да потвърдят дали правят правилното нещо и да поемат отговорност за него.
Моделът PLUS:
- P = Политики и процедури (Това решение привежда ли се в съответствие с фирмените политики?)
- L = Легално/ Правно (Това решение нарушава ли някакви закони или разпоредби?)
- U = Универсално (Това решение съответствие ли е с основните ценности и фирмената култура? Как това е свързано с нашите организационни ценности?)
- S = Стандарти на лицето (Отговаря ли на моите стандарти за справедливост и честност?)
Моделът PLUS е особено обективен, защото не се фокусира върху приходите или печалбата, а по-скоро призовава лидерите да предприемат правен и справедлив подход към даден проблем.
Имайте предвид
- Решенията са двупосочна улица. Трябва да вземете предвид това, което повечето хора искат, но и това, което е най-добро за цялостното представяне.
Тест