Lezione 4 Metodi per ridurre al minimo il rischio professionale
In considerazione dei principi di prevenzione stabiliti nella direttiva di riferimento e di altre norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vi sono cinque fasi per eliminare o minimizzare il rischio sul lavoro. Esse comprendono:
Eliminazione
Sostituzione
Controlli tecnici
Controlli amministrativi
Dispositivi di protezione individuale (DPI)
Eliminazione
- L’eliminazione dei pericoli nell’ambiente di lavoro si concentra sull’eliminazione dei pericoli e, di conseguenza, rende impossibili incidenti, lesioni e peggioramento della salute dovuti all’esposizione a fattori di rischio.
- In altre parole, eliminazione significa che non vi è alcun fattore di rischio presente nell’ambiente.
- Pertanto, nessun fattore di rischio sul lavoro significa anche che altre misure sarebbero ridondanti in relazione a quel particolare rischio, semplicemente perché il fattore di rischio non sarebbe esistente.
Sostituzione
- La sostituzione è il rimpiazzo. Per quanto riguarda la salute e la sicurezza sul lavoro e la gestione dei rischi, questo concetto si basa su una progettazione dei processi di lavoro che consentirebbe di sostituire un fattore di rischio con un altro che genera un rischio minore per la salute.
- Questa misura di controllo del rischio è spesso utilizzata nel caso di sostanze chimiche, in cui una sostanza è sostituita da un’altra con proprietà simili, ma meno dannosa o non dannosa.
Controlli tecnici
- I controlli tecnici dovrebbero essere intesi come misure fisiche che limitano il rischio. Possono essere misure di progettazione ingegneristica che creano condizioni strutturali che impediscono al rischio di sorgere, creando una barriera tra lavoratore e fattore di rischio. Le misure possono comprendere modifiche ai processi di lavoro o all’ambiente di lavoro: protezioni meccaniche, barriere, tende, recinzioni, meccanismi di interblocco, tappetini di sicurezza, ecc.
- C’è un intero gruppo di dispositivi che allertano l’attenzione dei lavoratori, chiamati “dispositivi di consapevolezza”. Essi comprendono numerose luci di avvertimento, allarmi, campane, clacson, ma anche ad esempio, linee dipinte su pavimenti, strade o bordi, segnali di avvertimento, ecc.
- In questa categoria possono essere classificati anche misure come, ad esempio, pulsanti di arresto di emergenza. Sono spesso considerati misure complementari, perché non possono prevenire lesioni da soli, ma possono ridurne la gravità o diminuire la probabilità di effetti nocivi.
Controlli amministrativi
- I controlli amministrativi sono noti anche come misure organizzative. Si basano sul principio di aderenza alle procedure e alle istruzioni impartite. I controlli amministrativi comprendono:
- Formazione – fornire informazioni ai lavoratori;
- Procedure operative standard – procedure incorporate sul posto di lavoro per ridurre il rischio, ad es. conducenti che effettuano passeggiate intorno al proprio veicolo prima di guidare e segnalare eventuali problemi rilevati;
- Procedure di lavoro sicure – basate su istruzioni su come lavorare in sicurezza con attrezzature specifiche o su come eseguire in sicurezza operazioni specifiche pericolose;
- Autorizzazione – il datore di lavoro può autorizzare solo personale specifico a svolgere compiti particolari (ad es. personale con determinate qualifiche);
- Supervisione – si tratta di una misura molto importante, che può essere cruciale per una corretta attuazione di altre misure.
- A proposito dei controlli amministrativi, è utile menzionare diverse forme di azioni di informazione. Ciò include non solo la formazione (menzionata in precedenza) ma anche numerose maniere di fornire istruzioni, manuali, adeguata etichettatura, avvertenze, segnali, luci di avvertimento, manifesti, fotografie, disegni, video – tutto ciò che recapita un messaggio informativo al destinatario.
Dispositivi di protezione individuale (DPI)
- Questo metodo di controllo del rischio sarà spiegato in modo più dettagliato nell‘Unità 2 del Modulo 2.