Lezione 2 Gestione dei rischi

  • Nel modulo 1 hai familiarizzato con il concetto e le definizioni di rischio e pericolo.
  • Questo ti porta a conoscere meglio alcuni principi della gestione del rischio.
  • Di solito, non è qualcosa che, come un lavoratore che esegue attività di pulizia, ti coinvolgerà nella progettazione.
  • Piuttosto, eseguirai o metterai in pratica istruzioni create in tutto il processo di gestione del rischio.
  • Esiste un’intera metodologia, che coinvolge ad es. il ciclo di Deming (approccio Pianificare-Realizzare-Verificare-Agire) per progettare il processo di gestione del rischio.
  • In parole povere, si tratta di un processo ciclico che comporta l’esame di diverse caratteristiche del luogo e dell’ambiente di lavoro al fine di identificare cosa può andare storto e cosa può essere fatto al fine di prevenire lesioni e cattiva salute.
  • È molto importante sapere quali rischi e pericoli possono essere incontrati in luoghi di lavoro specifici o in ambienti specifici per metterli sotto controllo per evitare rischi per la salute e malattie tra il personale. Un’altra questione importante è il coinvolgimento attivo di tutta la forza lavoro in azienda nel processo di gestione del rischio.
  • In questo modulo salteremo elementi di analisi del rischio e valutazione del rischio e vi spiegheremo la componente del controllo del rischio.

Fig. 1. Risk management.

  • Nel modulo 1 si legge del quadro direttivo (Direttiva 89/391/CEE del Consiglio, del 12 giugno 1989, relativa al l’introduzione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro).
  • La direttiva stabilisce un elenco degli obblighi dei datori di lavoro, ma specifica anche gli obblighi dei lavoratori.
  • Questo è qualcosa che vale la pena ricordare – non solo i datori di lavoro hanno obblighi.
  • L’intero articolo 13 della direttiva riguarda tale questione.
  • Cita direttamente che è “responsabilità di ogni lavoratore prendersi cura per quanto possibile della propria sicurezza e salute e quella di altre persone […] sul lavoro in conformità con la sua formazione e le istruzioni fornite dal suo datore di lavoro”.
  • Si prega di notare la frase “formazione e le istruzioni fornite dai datori di lavoro”, il che significa che bisognerebbe essere addestrati e istruiti dal datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Pensa, a questo proposito:

Sai chi è responsabile della gestione del rischio nella tua azienda?